Corporate Compliance

Die Außenwirkung eines Unternehmens hängt entscheidend vom Verhalten jedes Einzelnen ab. Für das Vertrauen unserer Kund*innen und Geschäftspartner*innen ist es unabdingbar, ein rechtmäßiges und verantwortungsvolles Handeln aller Mitarbeiter*innen sicherzustellen. Beim Thema Compliance geht es um die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und unternehmensinterner Richtlinien. Dieser Bereich hat in den letzten Jahren erheblich an Bedeutung gewonnen. Die Reputation und der wirtschaftliche Erfolg eines Unternehmens können durch Compliance-Verstöße erheblichen Schaden nehmen. Daher ist eine risikoorientierte und präventive Compliance-Strategie heute wichtiger denn je.

Verhaltenskodex

Die Einhaltung von Recht und Gesetz, und die Stärkung unabdingbarer Eigenschaften wie Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Fairness sind unverzichtbare Grundvoraussetzung für den Unternehmenserfolg. Als Tochtergesellschaft der EnBW gilt für die komplette Belegschaft der Erdgas Südwest der Verhaltenskodex unserer Muttergesellschaft. Er gibt einen Überblick über die wichtigsten gesetzlichen Vorschriften und unternehmensinternen Richtlinien. Der Verhaltenskodex soll allen Führungskräften und Mitarbeiter*innen als Orientierungshilfe bei der täglichen Arbeit dienen und einen verbindlichen Handlungsrahmen für den Umgang mit Kund*innen, Wettbewerber*innen, Amtsträger*innen und öffentlichen Einrichtungen schaffen. Außerdem werden im Verhaltenskodex die Ansprechpartner*innen benannt, die zu den einzelnen Themen kontaktiert werden können.

Den vollständigen Verhaltenskodex der EnBW finden Sie hier:

EnBW Verhaltenskodex (2,0 MiB)

Corporate Compliance bei Erdgas Südwest​​​​​​​

Definition Compliance

Die Einhaltung von gesetzlichen Bestimmungen und internen Richtlinien bezeichnet man auch als „Compliance“, was sich einfach mit „Regeltreue“ übersetzen lässt. Compliance ist eine unverzichtbare Grundvoraussetzung für unseren Unternehmenserfolg.

Compliance-Verstöße melden

Bestechung, Unterschlagung oder Betrug können für Unternehmen sowohl gravierende finanzielle Verluste wie auch erhebliche Reputationsschäden zur Folge haben. Leitende Angestellte und Organe der Erdgas Südwest sind verpflichtet, wesentliche Compliance-Verstöße unverzüglich zu melden, wenn ihnen konkrete Anhaltspunkte dazu vorliegen. Alle übrigen Mitarbeiter*innen sind vor dem Hintergrund ihrer arbeitsvertraglichen Treuepflicht angehalten, entsprechende Hinweise an die interne oder externe Anlaufstelle weiterzuleiten:

Dr. Andreas Schweinberger
Leiter Compliance & Regulierung
Festnetz 0721 63-24920
E-Mail: verdachtsfallmeldungen@enbw.com
EnBW Energie Baden-Württemberg AG
Durlacher Allee 93, 76131 Karlsruhe

Thomas C. Knierim
Kanzlei Knierim & Kollegen Rechtsanwälte
Festnetz 06131 906 55 00; Fax: +49 6131 906 55 99
E-Mail: knierim@knierim-kollegen.com
Gutenbergplatz 12, 55116 Mainz

Weitere Informationen zum Thema Compliance finden Sie auf dem Webauftritt der EnBW.

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